Nous rejoindre

Intégrer le Groupe Fulchiron, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine prônant la bienveillance, la diversité et l’écoute.

C’est s’engager au sein d’une entreprise aux fortes potentialités, où le travail, l’implication et la formation sont les rouages historiques de son évolution.

Pour contribuer à la performance et à l’évolution de nos organisations par le développement de nos collaborateurs, les équipes des ressources humaines accompagnent les salariés dans leurs différents parcours avec pour objectif cible de développer leur employabilité de demain.

 

Postes à pourvoir en CDI au 18 décembre 2024 :

  • Conducteur-trice d'engins (THIEULIN - 28) - H/F
  • Opérateur-trice Polyvalent-e / Pilote d'installations (THIEULIN - 28) - H/F
  • Responsable Environnement - Foncier (MAISSE - 91) - H/F

 

Poste de Conducteur-trice de Chargeuse à pneus (Thieulin - 28) à pourvoir : 1

 

Si vous avez la fibre carrière, que vous vous épanouissez dans la conduite d’engins et si vous souhaitez intégrer une société à taille humaine :

Intégrez les équipes de notre site des Sablières du Thieulin (28) :

 

POSTULEZ POUR UN CDI

 

Quelles sont les missions ?

Rattaché-e au Responsable Production Maintenance, vous travaillez au sein d'une équipe de 11 personnes et vos missions sont les suivantes :

S’assurer du bon fonctionnement de son engin

  • Choisir l’engin adapté au travail demandé et ses équipements
  • Entretenir quotidiennement son engin (graissage, propreté de l'engin)
  • Détecter et informer des dysfonctionnements de l’engin
  • Signaler à la Direction du site tout problème

Assurer le chargement des camions

  • Prendre connaissance de la qualité de sable à charger
  • Vérifier la propreté de la benne et remplir le bon chargement
  • Charger la qualité de sable demandée à l’aide de l’engin approprié

​Entretenir les pistes et paliers sur site

S’assurer du bon état des installations

  • Entretenir quotidiennement les installations
  • Détecter et informer des dysfonctionnements de l’installation

Effectuer de la maintenance de premier niveau

  • Assurer le remplacement de pièces défectueuses
  • Assurer le graissage des pièces
  • Venir en soutien de l’équipe maintenance

Suivre les indicateurs clés liés à son activité

  • Suivre les indicateurs liés à l’activité liée à son poste 
  • Reporter à sa hiérarchie sur les items concernés

Participer à l’amélioration du poste de travail et de la QS-RSE

  • Proposer des améliorations dans l’organisation du travail
  • Proposer des améliorations dans les procédures liées à l’activité
  • Respecter les règles en matière de QSE
  • Faire respecter les règles en matière de QSE

 

CACES recherchés :

  • CACES R482 C1
  • A-B1-C2-D-E-F et E, un ou plusieurs seraient un plus

Poste ouvert aux jeunes diplômés

 

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes une personne polyvalente ayant une appétence pour la maintenance de 1er niveau (entretien de l'engins et installations d'acheminement du sable).

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste en exploitation de carrière ou en comblement.

Vous êtes capable de travailler sur un poste en autonomie contrôlée.

 

Le package salariale auquel vous pouvez prétendre :

Salaire de base (variable selon profil)

Diverses primes liées à l'activité (sur objectifs, au poste etc.)

Ticket Restaurant

Diverses primes liées au poste comme les "Prime de vacances" et "Prime de fin d'année" (= 1/2 mois du brut de base mensuel * 2)

1 pont offert + 1 journée supplémentaire de congé prise en charge par la société

Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur

 

Comment postuler ?

Envoyer vos candidatures par mail à   en joignant votre CV

 

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Poste de Opérateur-trice Polyvalent-e / Pilote d'installations (Thieulin - 28) à pourvoir : 1

 

Vous avez la fibre productive ?

Vous avez des compétences dans la maintenance de 1er niveau ?

Intégrez les équipes de notre site des Sablières du Thieulin (28) :

 

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Quelles sont les missions ?

Rattaché-e au Responsable Production Maintenance, vous travaillez au sein d'une équipe de 11 personnes.

Vos responsabilités, en tant qu'opérateur-trice polyvalent-e / pilote d'installations des usines de lavage et de séchage, sont les suivantes :

- S'assurer de la production et de la qualité du sable lavé par pilotage informatique et visuel de l'installation

- Contrôler la qualité de production par échantillonnage quotidien à transmettre au laboratoire sur place

- Effectuer les contrôles nécessaires à la surveillance de l'installation de lavage et de séchage

- Suivre les protocoles nécessaires au pilotage de l'installation

- Effectuer une maintenance de premier niveau par le remplacement de pièces défectueuses, graissage de pièces, soutien de l'équipe maintenance

- Organiser l’alimentation de l’installation de lavage

- Veiller à l’entretien général des installations

- Intervenir, en cas de panne, sur les installations

- Signaler au service maintenance les achats de matériel à réaliser (pièces, outils, petits matériels…)

- Donner son avis sur l’amélioration des traitements dans les différents systèmes (lavage, etc.)

- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail

- Participer à l’amélioration de la QSE

 

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes une personne polyvalente ayant une appétence pour la maintenance de 1er niveau.

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste en usine industrielle lourde dans un modèle de fabrication à feu continu de produits vracs.

Poste avec de l'informatique nécessitant une connaissance de 1er niveau pour les outils informatique et bureautiques (formation et accompagnement de la personne entrante)

Vous êtes capable de travailler sur un poste en autonomie contrôlée.

 

Le package salariale auquel vous pouvez prétendre :

Salaire de base (variable selon profil)

Diverses primes liées à l'activité (sur objectifs, au poste etc.)

Ticket Restaurant

Diverses primes liées au poste comme les "Prime de vacances" et "Prime de fin d'année" (= 1/2 mois du brut de base mensuel * 2)

1 pont offert + 1 journée supplémentaire de congé prise en charge par la société

Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur

Formation :

  • CACES R482 C1 (possibilité de formation en interne si besoin en était)

 

Comment postuler ?

Envoyer vos candidatures via notre site ou directement à en joignant votre CV

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Le poste est ouvert aux jeunes diplômés et aux personnes avec RQTH.

 

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Responsable Environnement - Foncier (Maisse - 91) à pourvoir : 1

 

Aujourd’hui, Fulchiron recherche un(e) Responsable Environnement - Foncier pour son entité située à Maisse - au siège de la société (91).

Le recrutement a pour objet de renforcer le pôle Environnement – Foncier du groupe afin de répondre aux besoins techniques, administratifs et juridiques de plus en plus pressants de l’ensemble des parties prenantes et de développer la culture environnement du groupe.

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Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous avez pour mission de gérer les dossiers environnement et foncier du groupe. Votre mission consiste à la fois à consolider et optimiser l’existant mais aussi à travailler sur des projets stratégiques pour le Groupe.

A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :

1)      Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE  

En support et en collaboration étroite avec les responsables des sites et le directeur industriel:

  • Assurer le montage des dossiers de demandes réglementaires (DDAE carrières et installations, déclarations, enregistrement, loi sur l’eau, modification des conditions d’exploiter, garanties financières, demande de défrichement, dérogation espèces protégées, utilisation d’explosifs, archéologie préventive, permis de construire, etc)
  • Assurer le suivi de l’instruction des dossiers (enquête administrative, enquête publique, etc)
  • Suivre les dossiers avec démarches environnementales (mesures compensatoires, préservation du milieu naturel, obligations réelles environnementales, etc)
  • Assurer la conformité des sites conformément aux prescriptions fixées par les arrêtés préfectoraux et ministériels
  • Organiser les campagnes de mesures réglementaires (retombées de poussières, mesures de bruit, analyses d’eau, rejets atmosphériques, relevés géomètres annuels, etc) et accompagner les responsables de site pour le suivi
  • Définir et suivre les plans d’actions en lien avec les responsables de sites
  • Faire respecter les obligations liées aux réaménagements des exploitations en appui aux responsables des sites

2)      Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantes

  • Être le/la référent(e) auprès des administrations et collectivités (Elus, DRIEAT, DREAL, associations locales, interprofession, etc)
  • Réaliser les bilans annuels Environnement en collaboration avec les responsables des sites
  • Assurer le suivi des déclarations administratives annuelles (Enquêtes carrières, GEREP, Agences de l’eau, GIDAF, etc)
  • Accompagner les responsables de site dans le développement de l’ancrage local

3)      Gérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité

  • Mettre à jour la base de données réglementaires
  • Assurer la communication et la diffusion en interne des évolutions réglementaires
  • Suivre la mise en œuvre des plans d’actions de mise en conformité le cas échéant

4)      Assurer le suivi des dossiers fonciers

En collaboration avec la direction industrielle :

  • Assurer le suivi administratif des dossiers d’acquisition de terrain, des contrats de foretage, etc
  • Assurer le calcul et le suivi des redevances de foretage (interface avec la partie contrôle de gestion)
  • Effectuer les correspondances avec les propriétaires des terrains

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

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Profil recherché :

  • De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master 2 en développement durable, environnement, écologie ou aménagement du territoire, vous avez une solide expérience en gestion de projets environnementaux et fonciers. La connaissance de l’environnement propre aux mines et carrières est un atout.
  • Une expérience dans la gestion de dossiers réglementaires à dominantes écologiques et urbaines serait un plus.
  • La maîtrise et la connaissance des SIF est bienvenue.
  • Homme/Femme de terrain, vous êtes méthodique et structuré, bon communiquant, et doté d’une bonne aisance relationnelle/rédactionnelle.

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Package salarial : Fixe + Variable + Prime de vacances + Autres avantages (véhicule de fonction notamment)

CDI – Cadre au forfait jours - RTT

Poste basé au siège à Maisse (91) – Déplacements réguliers à prévoir – Télétravail possible

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Comment postuler ?

Envoyer vos candidatures via notre site ou directement à   en joignant votre CV

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Le poste est ouvert aux personnes avec RQTH.

 

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