Intégrer le Groupe Fulchiron, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine prônant la bienveillance, la diversité et l’écoute.
C’est s’engager au sein d’une entreprise aux fortes potentialités, où le travail, l’implication et la formation sont les rouages historiques de son évolution.
Pour contribuer à la performance et à l’évolution de nos organisations par le développement de nos collaborateurs, les équipes des ressources humaines accompagnent les salariés dans leurs différents parcours avec pour objectif cible de développer leur employabilité de demain.
Postes à pourvoir en CDI au 11 mars 2025 :
- Responsable Ingénierie et Performance (MAISSE - 91) - H/F
- Responsable d'Exploitation (ST-REMY - 02) - H/F
- Conducteur-trice d'engins (THIEULIN - 28) - H/F
- Opérateur-trice Polyvalent-e / Pilote d'installations (THIEULIN - 28) - H/F
- Responsable Environnement - Foncier (MAISSE - 91) - H/F
Poste de Responsable Ingénierie et Performance (Maisse - 91) à pourvoir : 1
La Direction du Groupe FULCHIRON est à la recherche d'un(e) Responsable Ingénierie et Performance pour le compte du groupe dont le siège est basé à Maisse (91).
Si vous souahitez une entreprise dynamique, portée sur de nombreux projets et développements :
POSTULEZ POUR UN CDI
Quelles sont les missions ?
Véritable bras droit rattaché(e) au Directeur Industriel, vous travaillez sur des projets de travaux neufs ou d’amélioration de la performance.
Dans ce cadre, vos responsabilités sont notamment les suivantes :
1. Coconstruire les projets à grande échelle « production »
- Identifier et proposer une priorisation dans les besoins de mise en œuvre de projets à grande échelle à la Direction Industrielle du groupe que ce soit en amélioration technique, en mise à niveau réglementaire (potentiellement en cas d’évolution technologique) en vision annuelle et pluriannuelle d’investissements (unités de production neuves, rénovations lourdes de tout ou partie des usines existantes, matériel mobile, engins, locaux et annexes etc.)
- Documenter et proposer le budget industriel en adéquation avec lesdits projets
- Interlocuteur-trice privilégié-e des prestataires (définition du cahier des charges, appels d’offre, mise en concurrence, négociation, choix…) pour les projets pour lesquelles la/la Responsable Ingénierie et performance aura été désigné-e par la Direction Industrielle comme chef de projet
- Planifier les interventions des prestataires externes en tenant compte des contraintes de production/vente validées avec les Directions des sites et en parfaite application de la culture Santé Sécurité du groupe
2. Accompagner la filière industrielle dans l’élaboration et le pilotage de projets d’investissements
- Incarner le support et l’expertise technique auprès des directeurs de sites et du CODIR afin de les aider à mener leurs investissements
- Participer à la définition des spécifications techniques et de performance du projet en réalisant l’analyse fonctionnelle et en rédigeant les cahiers des charges de consultation des fournisseurs et en les challengeant
- Maîtriser le planning, coordonner les travaux en animant des réunions, suivre les dépenses tout au long du projet
- Coordonner les fournisseurs, les bureaux de contrôle et le site, lors de la mise en service et la mise au point des projets jusqu’à l’atteinte des performances prévues et leur réception finale
- Accompagner les Directeurs de sites et la Direction Industrielle dans l’élaboration des budgets productions (mise en conformité, mise en état et amélioration) et dans la mise en place et le suivi d’indicateurs pertinents de performance industrielle
- Mettre en œuvre des actions correctives visant la performance opérationnelle/industrielle : réorganisation industrielle, adaptation/évolution de l’outil de production, audit QHSE
- Proposer des solutions techniques en lien avec les Méthodes (optimiser les processus de fabrication) et la Maintenance (réduire les pannes majeures, assurer la disponibilité du matériel)
- Participer aux projets d’investissement : modernisation des équipements, système de GPAO, amélioration des conditions de travail, réduction des coûts
4. Piloter la maintenance industrielle du groupe
- Proposer des axes d’amélioration de la politique de maintenance et des services connexes (production, services généraux, organisation…)
- Accompagner les Directeurs de sites et la Direction Industrielle dans l’élaboration des budgets maintenance (mise en conformité, mise en état et amélioration)
- Accompagner les Directions des sites dans la mise en place et le suivi d’indicateurs pertinents de pilotage de la maintenance
- Déployer et challenger sur les sites le modèle groupe de maintenance industrielle et garantir le déploiement d’un GMAO fiable à l’échelle du groupe
5. Mener une veille technologique pertinente aux activités du groupe en interne et en externe
- Assurer une veille concurrentielle et des opportunités marché (en lien avec les Directions Industrielle et Commerciale)
- Participer à l’innovation en assurant une veille technologique permanente : recherche active de ruptures technologiques, adéquation des outils mis à disposition de ses équipes avec la réalité du marché (DAO, CAO…)
- Être en veille pour l’amélioration continue des méthodes et des outils informatiques
- Piloter les évolutions de process et la formation des équipes sur site en partenariat avec les Directions des sites et des Ressources Humaines
6. Veiller au respect des procédures, des normes et réglementations applicables dans le groupe et participer à l’amélioration du système de management QS-RSE
- Assurer une veille sur la règlementation relative à la protection de l’environnement et aux règles sécurité en lien avec les filières concernées
- Contribuer à l’amélioration générale de la sécurité du site par la définition et le contrôle de mesures de sécurité à destination des équipes, des installations et de l’environnement pour prévenir et gérer les impacts de la production
- Garantir la qualité de l’activité du service des travaux (dont neufs) et des prestataires ainsi que l’activité industrielle au regard des normes en vigueur au sein de la société (ISO etc.)
- Respecter et veiller au respect des règles en matière de Santé Sécurité
Quel est le profil idéal ?
BAC +3 minimum (de type génie industriel ou production, spécialisation en exploitation des machines et process de traitement des matériaux…) ou minimum 5 ans d’expérience professionnelle conduite de travaux et responsabilité de maintenance idéalement dans des fonctions techniques/projets industriels
Connaissance en management de projets
Bonne culture dans les domaines de la mécanique, l’hydraulique électrotechnique, automatismes et supervision
Vous êtes structuré-e.
Vous avez un profond sens analytique et une forte capacité d’abstraction.
Vous savez porter des projets.
Vous appréciez être challengé-e et challenger votre hiérarchie.
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Rémunération motivante (fixe, prime sur objectifs).
Statut Cadre.
Poste basé à Maisse (91).
Comment postuler ?
Envoyer vos candidatures via notre site ou directement à damien.beley@fulchiron.com en joignant votre CV
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Le poste est ouvert aux personnes avec RQTH.
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Poste de Responsable d'Exploitation (Saint-Rémy - 02) à pourvoir : 1
La Direction du Groupe FULCHIRON est à la recherche d'un(e) Responsable d'Exploitation pour son site de Saint-Rémy-Blanzy (02).
Si vous souahitez une entreprise dynamique, portée sur de nombreux projets et développements :
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Quelles sont les missions ?
Véritable bras droit rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillez au sein d'une équipe d’une dizaine de personnes et êtes membre de son COPIL.
Manager direct des pôles production, carrière et maintenance du site, vos responsabilités sont les suivantes :
- Planifier et organiser la production du site par l’amélioration continue en supervisant l’efficacité opérationnelle du Site et de la Carrière, participant à l’optimisation des coûts, gérant le matériel, élaborant le plan de maintenance, challengeant les équipes, réalisant les plans d’action d’amélioration RSE, réalisant le reporting par indicateurs…
- Mettre en œuvre les politiques du Site, assurer son déploiement, rendre compte, collaborer avec les différentes filières et challenger sa hiérarchie
- Contribuer au respect des procédures, les normes et les règlementations applicables au Site en matière d’ICPE (respect AP, CDC certification, conformité…), de Santé & Sécurité (DUER, sensibilisation des intervenants internes et externes, visite IT, remontées de situations à risque…) et de Qualité Produit (assurer la production conformément au CDC et participer au traitement des réclamations éventuelles)
- Manager le personnel de production et de maintenance (canal de communication, entretiens annuels des équipes, montée en compétences, réunions…)
- Contribuer à la performance économique du Site en participant à sa construction budgétaire et en suivant les dépenses
- Être le relai de la filière commerciale du Site en assistant les équipes commerciale, participant à l’amélioration de la satisfaction client
Quel est le profil idéal ?
BAC +3 minimum ou minimum 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de business unit idéalement dans des fonctions de production avec du management de personnel de production et de maintenance en lien transverse avec les filières contrôle qualité, et d’administration des ventes
Vous avez du leadership et faîtes preuve d'organisation.
Vous savez rendre compte et formaliser quand cela est nécessaire.
Vous appréciez être challengé-e et challenger votre hiérarchie.
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Rémunération motivante (fixe, prime sur objectifs).
Statut Cadre.
Poste basé à Saint-Rémy-Blanzy (02).
Comment postuler ?
Envoyer vos candidatures via notre site ou directement à damien.beley@fulchiron.com en joignant votre CV
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Le poste est ouvert aux personnes avec RQTH.
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Poste de Conducteur-trice de Chargeuse à pneus (Thieulin - 28) à pourvoir : 1
Si vous avez la fibre carrière, que vous vous épanouissez dans la conduite d’engins et si vous souhaitez intégrer une société à taille humaine :
Intégrez les équipes de notre site des Sablières du Thieulin (28) :
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Quelles sont les missions ?
Rattaché-e au Responsable Production Maintenance, vous travaillez au sein d'une équipe de 11 personnes et vos missions sont les suivantes :
S’assurer du bon fonctionnement de son engin
- Choisir l’engin adapté au travail demandé et ses équipements
- Entretenir quotidiennement son engin (graissage, propreté de l'engin)
- Détecter et informer des dysfonctionnements de l’engin
- Signaler à la Direction du site tout problème
Assurer le chargement des camions
- Prendre connaissance de la qualité de sable à charger
- Vérifier la propreté de la benne et remplir le bon chargement
- Charger la qualité de sable demandée à l’aide de l’engin approprié
Entretenir les pistes et paliers sur site
S’assurer du bon état des installations
- Entretenir quotidiennement les installations
- Détecter et informer des dysfonctionnements de l’installation
Effectuer de la maintenance de premier niveau
- Assurer le remplacement de pièces défectueuses
- Assurer le graissage des pièces
- Venir en soutien de l’équipe maintenance
Suivre les indicateurs clés liés à son activité
- Suivre les indicateurs liés à l’activité liée à son poste
- Reporter à sa hiérarchie sur les items concernés
Participer à l’amélioration du poste de travail et de la QS-RSE
- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail
- Proposer des améliorations dans les procédures liées à l’activité
- Respecter les règles en matière de QSE
- Faire respecter les règles en matière de QSE
CACES recherchés :
- CACES R482 C1
- A-B1-C2-D-E-F et E, un ou plusieurs seraient un plus
Poste ouvert aux jeunes diplômés
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes une personne polyvalente ayant une appétence pour la maintenance de 1er niveau (entretien de l'engins et installations d'acheminement du sable).
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste en exploitation de carrière ou en comblement.
Vous êtes capable de travailler sur un poste en autonomie contrôlée.
Le package salariale auquel vous pouvez prétendre :
Salaire de base (variable selon profil)
Diverses primes liées à l'activité (sur objectifs, au poste etc.)
Ticket Restaurant
Diverses primes liées au poste comme les "Prime de vacances" et "Prime de fin d'année" (= 1/2 mois du brut de base mensuel * 2)
1 pont offert + 1 journée supplémentaire de congé prise en charge par la société
Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
Comment postuler ?
Envoyer vos candidatures par mail à damien.beley@fulchiron.com en joignant votre CV
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Poste de Opérateur-trice Polyvalent-e / Pilote d'installations (Thieulin - 28) à pourvoir : 1
Vous avez la fibre productive ?
Vous avez des compétences dans la maintenance de 1er niveau ?
Intégrez les équipes de notre site des Sablières du Thieulin (28) :
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Quelles sont les missions ?
Rattaché-e au Responsable Production Maintenance, vous travaillez au sein d'une équipe de 11 personnes.
Vos responsabilités, en tant qu'opérateur-trice polyvalent-e / pilote d'installations des usines de lavage et de séchage, sont les suivantes :
- S'assurer de la production et de la qualité du sable lavé par pilotage informatique et visuel de l'installation
- Contrôler la qualité de production par échantillonnage quotidien à transmettre au laboratoire sur place
- Effectuer les contrôles nécessaires à la surveillance de l'installation de lavage et de séchage
- Suivre les protocoles nécessaires au pilotage de l'installation
- Effectuer une maintenance de premier niveau par le remplacement de pièces défectueuses, graissage de pièces, soutien de l'équipe maintenance
- Organiser l’alimentation de l’installation de lavage
- Veiller à l’entretien général des installations
- Intervenir, en cas de panne, sur les installations
- Signaler au service maintenance les achats de matériel à réaliser (pièces, outils, petits matériels…)
- Donner son avis sur l’amélioration des traitements dans les différents systèmes (lavage, etc.)
- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail
- Participer à l’amélioration de la QSE
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes une personne polyvalente ayant une appétence pour la maintenance de 1er niveau.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste en usine industrielle lourde dans un modèle de fabrication à feu continu de produits vracs.
Poste avec de l'informatique nécessitant une connaissance de 1er niveau pour les outils informatique et bureautiques (formation et accompagnement de la personne entrante)
Vous êtes capable de travailler sur un poste en autonomie contrôlée.
Le package salariale auquel vous pouvez prétendre :
Salaire de base (variable selon profil)
Diverses primes liées à l'activité (sur objectifs, au poste etc.)
Ticket Restaurant
Diverses primes liées au poste comme les "Prime de vacances" et "Prime de fin d'année" (= 1/2 mois du brut de base mensuel * 2)
1 pont offert + 1 journée supplémentaire de congé prise en charge par la société
Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
Formation :
- CACES R482 C1 (possibilité de formation en interne si besoin en était)
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Envoyer vos candidatures via notre site ou directement à damien.beley@fulchiron.com en joignant votre CV
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Le poste est ouvert aux jeunes diplômés et aux personnes avec RQTH.
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Responsable Environnement - Foncier (Maisse - 91) à pourvoir : 1
Aujourd’hui, Fulchiron recherche un(e) Responsable Environnement - Foncier pour son entité située à Maisse - au siège de la société (91).
Le recrutement a pour objet de renforcer le pôle Environnement – Foncier du groupe afin de répondre aux besoins techniques, administratifs et juridiques de plus en plus pressants de l’ensemble des parties prenantes et de développer la culture environnement du groupe.
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Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous avez pour mission de gérer les dossiers environnement et foncier du groupe. Votre mission consiste à la fois à consolider et optimiser l’existant mais aussi à travailler sur des projets stratégiques pour le Groupe.
A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
1) Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE
En support et en collaboration étroite avec les responsables des sites et le directeur industriel:
- Assurer le montage des dossiers de demandes réglementaires (DDAE carrières et installations, déclarations, enregistrement, loi sur l’eau, modification des conditions d’exploiter, garanties financières, demande de défrichement, dérogation espèces protégées, utilisation d’explosifs, archéologie préventive, permis de construire, etc)
- Assurer le suivi de l’instruction des dossiers (enquête administrative, enquête publique, etc)
- Suivre les dossiers avec démarches environnementales (mesures compensatoires, préservation du milieu naturel, obligations réelles environnementales, etc)
- Assurer la conformité des sites conformément aux prescriptions fixées par les arrêtés préfectoraux et ministériels
- Organiser les campagnes de mesures réglementaires (retombées de poussières, mesures de bruit, analyses d’eau, rejets atmosphériques, relevés géomètres annuels, etc) et accompagner les responsables de site pour le suivi
- Définir et suivre les plans d’actions en lien avec les responsables de sites
- Faire respecter les obligations liées aux réaménagements des exploitations en appui aux responsables des sites
2) Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantes
- Être le/la référent(e) auprès des administrations et collectivités (Elus, DRIEAT, DREAL, associations locales, interprofession, etc)
- Réaliser les bilans annuels Environnement en collaboration avec les responsables des sites
- Assurer le suivi des déclarations administratives annuelles (Enquêtes carrières, GEREP, Agences de l’eau, GIDAF, etc)
- Accompagner les responsables de site dans le développement de l’ancrage local
3) Gérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité
- Mettre à jour la base de données réglementaires
- Assurer la communication et la diffusion en interne des évolutions réglementaires
- Suivre la mise en œuvre des plans d’actions de mise en conformité le cas échéant
4) Assurer le suivi des dossiers fonciers
En collaboration avec la direction industrielle :
- Assurer le suivi administratif des dossiers d’acquisition de terrain, des contrats de foretage, etc
- Assurer le calcul et le suivi des redevances de foretage (interface avec la partie contrôle de gestion)
- Effectuer les correspondances avec les propriétaires des terrains
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
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Profil recherché :
- De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master 2 en développement durable, environnement, écologie ou aménagement du territoire, vous avez une solide expérience en gestion de projets environnementaux et fonciers. La connaissance de l’environnement propre aux mines et carrières est un atout.
- Une expérience dans la gestion de dossiers réglementaires à dominantes écologiques et urbaines serait un plus.
- La maîtrise et la connaissance des SIF est bienvenue.
- Homme/Femme de terrain, vous êtes méthodique et structuré, bon communiquant, et doté d’une bonne aisance relationnelle/rédactionnelle.
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Package salarial : Fixe + Variable + Prime de vacances + Autres avantages (véhicule de fonction notamment)
CDI – Cadre au forfait jours - RTT
Poste basé au siège à Maisse (91) – Déplacements réguliers à prévoir – Télétravail possible
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Comment postuler ?
Envoyer vos candidatures via notre site ou directement à damien.beley@fulchiron.com en joignant votre CV
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Le poste est ouvert aux personnes avec RQTH.
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